Europäische Wurzeln. Internationale Suchkompetenz.
Fachliche Personalsuche für Versicherung, Rückversicherung und Employee Benefits.
Eine Luxemburger Boutique mit zwanzig Jahren praktischer Branchenerfahrung, für Erstversicherer, Rückversicherer, Makler und Captives in den Märkten der EU und des Vereinigten Königreichs.
LuxemburgTätig in den Versicherungsmärkten der EU und des Vereinigten Königreichs
Zwanzig Jahre in Versicherung und Rückversicherung
Underwriting, Pricing, Schaden und Portfoliosteuerung: Branchenerfahrung statt Agenturvermittlung.
Fachliche Vorauswahl aus Underwriter-Sicht
Kandidaten werden an den tatsächlichen Anforderungen der Position gemessen, bevor ein Lebenslauf bei Ihnen ankommt.
Fokus auf EU und dem Vereinigten Königreich
Luxemburg, Vereinigtes Königreich, Frankreich, Italien, Deutschland, Irland, Spanien und Benelux.
Internationale Mandate nach Prüfung
Gezielte Direktansprache außerhalb der Kernmärkte, abhängig von Mandat und lokalen Anforderungen.
Über Charlemain
Nach Substanz einstellen, nicht nach Schlagworten.
Charlemain Consulting unterstützt Versicherer, Rückversicherer, Makler und Captive-Manager bei der Besetzung von Positionen, in denen Branchenwissen den Ausschlag gibt: Underwriting, Pricing, Aktuariat, Schaden, Compliance und Portfoliosteuerung.
Derselbe Titel bedeutet in Luxemburg, London, Paris, Mailand oder München etwas anderes. Wir verstehen die Position, das Betriebsmodell und den tatsächlichen Bedarf des Fachbereichs, bevor ein einziger Lebenslauf versendet wird. Das Ergebnis: kürzere Shortlists und weniger vergebliche Gespräche.
Luxemburg ist unsere Basis. Europa ist unser Markt.
Wir sind in den englisch-, französisch-, italienisch-, spanisch- und deutschsprachigen Versicherungs- und Rückversicherungsmärkten tätig.
Fachmann von Beruf. Grenzüberschreitend aus Erfahrung.
Der Gründer
Alexander Ogilvie-Forbes
Gründer, Charlemain Consulting
Nach zwanzig Jahren in Versicherung und Rückversicherung, auf nationalen wie internationalen Märkten, habe ich Charlemain Consulting gegründet, um mehr fachliches Urteilsvermögen in die spezialisierte Personalberatung zu bringen.
Ich habe in fünf Ländern gelebt und gearbeitet und Märkte von Chile bis China betreut. Eine Erkenntnis steht dabei über allem: Eine fachliche Besetzung ist nie nur ein Lebenslauf, ein Titel oder ein Gehalt.
Positionen unterscheiden sich je nach Land, Unternehmen, Sparte und Betriebsmodell. Derselbe Titel kann von Markt zu Markt sehr unterschiedliche Verantwortung bedeuten.
Wirksame Personalsuche in dieser Branche heißt, zwischen den Zeilen zu lesen: Was die Position im Alltag verlangt, wie das Unternehmen arbeitet, was der Fachbereich wirklich braucht und ob der Kandidat für den nächsten Schritt bereit ist.
Jedes Mandat stützt sich auf direkte Erfahrung in Underwriting, Pricing, Vertrags- und fakultativer Rückversicherung, Zeichnungsvollmachten, Schadenaufsicht und grenzüberschreitender Portfoliosteuerung.
Was wir tun
Spezialisierte Personalberatung
Gezielte Unterstützung für Unternehmen, die Fachkräfte in den Versicherungs- und Rückversicherungsmärkten der EU und des Vereinigten Königreichs einstellen.
I
Festanstellungen
Fachliche Besetzungen auf Senior- und mittlerer Ebene in Versicherung, Rückversicherung und Employee Benefits. Jede Shortlist wird von jemandem geprüft, der die Arbeit selbst gemacht hat.
Underwriting und Pricing
Aktuariat und Risikomanagement
Schaden und Compliance
Employee Benefits und betriebliche Vorsorge
II
Fachliche Kandidatenprüfung
Kandidatenbeurteilung auf Basis von Branchenwissen, fachlicher Eignung und Kontext der Position, für Ihre eigene Shortlist oder unsere.
Strukturiertes Fachinterview
Schriftliche Einschätzung der Eignung
Abgleich mit dem Markt
Klare Empfehlung: Go / No-Go
III
Marktanalyse
Talentkartierung für Unternehmen, die einen neuen Markt erschließen, ein Spezialistenteam aufbauen oder eine Nachfolge planen.
Namentliche Kartierung
Teamstrukturen der Wettbewerber
Signale zu Vergütung und Wechselbereitschaft
Vertrauliche Ansprachestrategie
Wo wir tätig sind
Marktabdeckung in der EU und dem Vereinigten Königreich
Unsere Kernmärkte, jeweils mit lokalem Verständnis und grenzüberschreitendem Blick betreut. Charlemain unterhält keine Büros oder regulierten Tätigkeiten außerhalb der EU und des Vereinigten Königreichs.
KernmärkteEuropäische Union und Vereinigtes Königreich
In diesen Märkten stützt sich unsere Abdeckung auf die Erfahrung des Gründers, Partnerbeziehungen und ein gewachsenes Kandidatennetzwerk in den englisch-, französisch-, italienisch-, spanisch- und deutschsprachigen Versicherungs- und Rückversicherungsmärkten.
Jenseits der Kernmärkte
Internationale Suchmandate
Für Kunden mit Bedarf außerhalb der EU und des Vereinigten Königreichs kann Charlemain gezielte Direktansprache- und Executive-Search-Mandate für Positionen in anderen Ländern übernehmen. Jeder Auftrag wird anhand des Mandats, des Zielstaats und der dort geltenden Anforderungen geprüft.
Dies ist eine internationale Suchkompetenz, kein Netz von Auslandsbüros.
Charlemain deckt die fachliche Personalsuche entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Versicherung und Rückversicherung ab. Jedes Mandat wird sowohl nach Sparte als auch nach Funktion definiert.
Sparten
Leben und KrankenBiometrie, Krankheitskosten, internationale Krankenversicherung
RückversicherungVertrags- und fakultative Rückversicherung, Leben und Nichtleben
Schaden- und Unfallversicherung (Komposit)Industrie- und Spezialsparten
CaptivesGründung, Management und Fronting
Funktionen
UnderwritingMedizinische und finanzielle Risikoprüfung, Verträge und Zeichnungsvollmachten
Pricing und AktuariatReservierung, Kapital, Produkt
SchadenFachliche Schadenbearbeitung, Aufsicht, Steuerung von TPAs
Compliance und RisikomanagementSolvency II, Governance, zweite Verteidigungslinie
Portfolio und MaklergeschäftPortfoliosteuerung, Platzierung, Kundenverantwortung
Kontakt
Sprechen Sie uns an
Mandate, Kandidatenvorstellungen oder ein Gespräch über den Markt. Jede Anfrage wird vertraulich behandelt; in der Regel antworten wir innerhalb eines Werktags.